SHUKALB pret Takimin e Parë të Grupit Ndërinstitucional të Punës për Menaxhimin e Burimeve Njerëzore në Sektorin e Ujit

Me 27 shkurt, SHUKALB organizoi me sukses takimin e parë të Grupit Ndërinstitucional të Punës për Menaxhimin e Burimeve Njerëzore në Sektorin e Furnizimit me Ujë dhe Kanalizimeve në Shqipëri – një hap i rëndësishëm drejt nxitjes së bashkëpunimit dhe sigurimit të një qasjeje të strukturuar për zhvillimin e fuqisë punëtore në këtë sektor.

Mbështetur nga Projekti Rrjeti Rajonal për Zhvillimin e Kapaciteteve (RCDN+), kjo nismë synon të forcojë bashkëpunimin dhe avokimin midis aktorëve kryesorë të sektorit ujësjellës kanalizime. Takimi bashkoi përfaqësues nga shoqëritë UK Shkodër, Durrës, Vlorë, Kamëz, Gjirokastër, Dibër dhe Elbasan, si dhe nga Enti Rregullator i Ujit (ERRU), Agjencia Kombëtare e Ujësjellës-Kanalizimeve (AKUK), Shoqata për Autonomi Vendore dhe SHUKALB.  E moderuar nga Monika Vejseli, Eksperte e Ujit, takimi shërbeu si një hap vendimtar drejt përcaktimit të roleve, pritshmërive dhe kontributeve, duke hedhur në fund themelet për një grup pune të mirëkoordinuar dhe efektiv.

Diskutimet gjatë gjithë takimit u përqendruan rreth aspekteve kryesore të zhvillimit të fuqisë punëtore, nga rekrutimi deri te proceset e mbajtjes dhe zhvillimit. Një pjesë e rëndësishme e diskutimit u fokusua në sfidat kryesore me të cilat përballet sektori i ujit kur bëhet fjalë për gjetjen dhe tërheqjen e talenteve, me fokus të veçantë te profesionistët e rinj dhe punëtorët e kualifikuar. Pjesëmarrësit u angazhuan në biseda domethënëse rreth rëndësisë së forcimit të kapaciteteve të fuqisë punëtore për të siguruar ofrimin e qëndrueshëm dhe efiçent të shërbimeve të ujit në të gjithë Shqipërinë.

Ndërsa sektori vazhdon të zhvillohet, SHUKALB mbetet i palëkundur në angazhimin e tij për të avancuar zhvillimin profesional dhe nxitjen e një fuqie punëtore shumë të aftë. Grupi i punës do të vazhdojë të ndërtohet mbi këto diskutime, duke punuar kolektivisht drejt zgjidhjeve që do të nxisin ndryshime pozitive.