SHUKALB and SHUKOS Exchange Experience on Capacity Development

[:sq]

Më 11 dhe 12 Shtator, SHUKALB priti në Tiranë stafin e SHUKOS për një aktivitet dy-ditor të shkëmbimit të eksperiencës, në kuadër të Projektit Rrjeti Rajonal i Zhvillimit të Kapaciteteve (RCDN), më specifikisht nën komponentin e tij të parë për “Zhvillimin e Shoqatave”.  Shkëmbimi i eksperiencës u organizua pasi SHUKOS njohu një nevojë për forcimin e njësisë së tij të trajnimit dhe zhvillimit profesional, me qëllim avancimin e ofertës së tyre për zhvillimin e kapaciteteve për të gjitha kompanitë rajonale të ujësjellësit dhe aktorët e tjerë në sektorin e ujit në Kosovë.

Objektivi i përgjithshëm i Shkëmbimit të Eksperiencës ishte të përmirësimi i funksioneve të trajnimit brenda SHUKOS, përmes ndarjes së praktikave më të mira dhe mësimeve nga SHUKALB.

Gjatë ditës së parë të aktivitetit, stafi bazë i SHUKALB prezantoi funksionin e trajnimit dhe zhvillimit të kapaciteteve, duke përfshirë procedurat dhe mjetet e përdorura për të menaxhuar programet e shumta të trajnimit dhe zhvillimit të kapaciteteve.

Përveç praktikave dhe mjeteve të menaxhimit të ndara me përfaqësuesit e SHUKOS, diskutimet lejuan që si shoqata pritëse shtu dhe ajo pjesëmarrëse të flisnin për sfidat e veçanta të hasura gjatë menaxhimit të shumë trajnimeve dhe programeve të zhvillimit të kapaciteteve siç janë, burimet njerëzore, trajnerët dhe burimet financiare.  Njëkohësisht, pjesëmarrësit gjeneruan ide në mbështetje të sfidave të identifikuara.

Gjatë ditës së dytë, bazuar në pikat kryesore të nënvizuara nga shkëmbimi i eksperiencës, të dy shoqatat punuan së bashku në hartimin e një Plani Veprimi, duke shënuar aktivitetet kryesore që do të ndërmerren nga SHUKOS, së bashku me një plan të detajuar të afateve, përgjegjësive dhe masave, për të kontribuar në përmirësimin e funksioneve të trajnimit të SHUKOS.  Të dy shoqatat janë të përkushtuara të punojnë së bashku dhe të kryejnë përgjegjësitë e ndërsjellta që rrjedhin nga Plani i Veprimit i përgatitur, dhe më tej për të forcuar aktivitetet e tyre të përbashkëta si pjesë e Programit të Përbashkët të Trajnimit dhe HUB-et e D-LeaP.[:en]

On 11 and 12 September, SHUKALB received in Tirana the staff of SHUKOS for a two-day peer exchange activity, in the framework of the Regional Capacity Development Network Project (RCDN), specifically under its 1st component for “Associations Development”. The peer exchange was organized as SHUKOS recognized a need for strengthening its training and professional development unit, in order to advance their capacity development offer to all regional water companies and other water sector stakeholders in Kosova.

The overall objective of the Peer Exchange was to improve the training functions within SHUKOS, through the sharing of best practices and lessons learned by SHUKALB.

During the first day of the activity, SHUKALB’s core staff introduced the training and capacity development function, including the procedures and tools used to manage the numerous training and capacity development programs.

Apart from the management practices and tools shared with SHUKOS representatives, the discussions allowed both host and participating association to speak about the particular challenges encountered in the view of managing many trainings and capacity development programs such as, human resources, trainers, and financial resources.  Simultaneously, the participants generated ideas in support of the challenges identified.

During the second day, based on the key points noted down from the peer exchange, the two associations worked together in developing an Action Plan outlining the key activities to be carried out by SHUKOS, along with a detailed plan of the deadline, responsibilities and mitigation measures, all contributing to improving the training functions of SHUKOS. The two associations are committed to work together and carry out the mutual responsibilities deriving from the prepared Action Plan, and further more to strengthen their joint activities as part of the Joint Training Program and D-LeaP HUBs.[:]