{"id":8118,"date":"2024-03-29T15:58:04","date_gmt":"2024-03-29T14:58:04","guid":{"rendered":"https:\/\/shukalb.al\/?p=8118"},"modified":"2024-04-02T14:06:28","modified_gmt":"2024-04-02T12:06:28","slug":"vleresimi-i-nevojave-per-zhvillimin-e-kapaciteteve-ne-sektorin-e-ujit-ne-shqiperi-veshtrime-nga-raporti-i-anketes-vnt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/shukalb.al\/?p=8118&lang=sq","title":{"rendered":"Vler\u00ebsimi i Nevojave p\u00ebr Zhvillimin e Kapaciteteve n\u00eb Sektorin e Ujit n\u00eb Shqip\u00ebri: V\u00ebshtrime nga Anketa e Vler\u00ebsimit t\u00eb Nevojave p\u00ebr Trajnim"},"content":{"rendered":"<h1><strong>Vler\u00ebsimi i Nevojave p\u00ebr Zhvillimin e Kapaciteteve n\u00eb Sektorin e Ujit n\u00eb Shqip\u00ebri: V\u00ebshtrime nga Anketa e Vler\u00ebsimit t\u00eb Nevojave p\u00ebr Trajnim<\/strong><\/h1>\n<p>SHUKALB ka publikuar Raportin e Anketimit p\u00ebr Vler\u00ebsimin e Nevojave p\u00ebr Trajnim (VNT) p\u00ebr Shoq\u00ebrit\u00eb Uj\u00ebsjell\u00ebs Kanalizime (UK) n\u00eb Shqip\u00ebri. Ky raport ofron njohuri t\u00eb vlefshme mbi gjendjen aktuale t\u00eb zhvillimit t\u00eb kapaciteteve brenda sektorit t\u00eb ujit n\u00eb Shqip\u00ebri, duke ofruar nj\u00eb udh\u00ebrr\u00ebfyes p\u00ebr adresimin e nevojave specifike t\u00eb trajnimit t\u00eb identifikuara nga shoq\u00ebrit\u00eb UK.<\/p>\n<p>Raporti i anket\u00ebs s\u00eb VNT-s\u00eb buron nga nj\u00eb p\u00ebrpjekje bashk\u00ebpunuese q\u00eb p\u00ebrfshin aktor\u00ebt kryesor\u00eb, si shoq\u00ebrit\u00eb UK an\u00ebtare, trajner\u00ebt dhe partner\u00ebt, gjat\u00eb nj\u00eb Takimi Validimi dhe Koordinimi me Pal\u00ebt e Interesit t\u00eb mbajtur m\u00eb 23 shkurt 2024, n\u00eb Tiran\u00eb.<\/p>\n<p>Raporti thellohet n\u00eb aspekte t\u00eb ndryshme t\u00eb zhvillimit t\u00eb kapaciteteve, duke adresuar sfidat dhe mund\u00ebsit\u00eb brenda sektorit t\u00eb furnizimit me uj\u00eb dhe kanalizimeve n\u00eb Shqip\u00ebri. Gjetjet kryesore ishin:<\/p>\n<ul>\n<li>Ekziston nevoja p\u00ebr nj\u00eb monitorim m\u00eb t\u00eb mir\u00eb dhe p\u00ebr t\u00eb siguruar financimin e duhur p\u00ebr zhvillimin e kapaciteteve, pasi buxhetet nd\u00ebrmjet shoq\u00ebrive UK ndryshojn\u00eb, shpeshher\u00eb nuk arrijn\u00eb t\u00eb mb\u00ebshtesin trajnimin e duhur t\u00eb personelit.<\/li>\n<li>Fuqia pun\u00ebtore \u00ebsht\u00eb e p\u00ebrqendruar kryesisht n\u00eb operimin e furnizimit me uj\u00eb, por nevojiten hetime t\u00eb m\u00ebtejshme p\u00ebr t\u00eb justifikuar ndarjet ekzistuese. Shqet\u00ebsimet p\u00ebr nj\u00eb fuqi pun\u00ebtore t\u00eb plakur n\u00ebnvizojn\u00eb nevoj\u00ebn p\u00ebr strategji t\u00eb synuara dhe bashk\u00ebpunim m\u00eb t\u00eb ngusht\u00eb me shoq\u00ebrit\u00eb.<\/li>\n<li>Programet e m\u00ebparshme t\u00eb trajnimit p\u00ebrgjith\u00ebsisht shihen pozitivisht, por p\u00ebrmir\u00ebsimet n\u00eb vendin e pun\u00ebs nuk jan\u00eb t\u00eb specifikuara qart\u00eb. P\u00ebr efektivitetin e programit nevojitet nj\u00eb bashk\u00ebpunim m\u00eb i ngusht\u00eb me menaxhmentin e shoq\u00ebrive UK dhe dokumentacion i sakt\u00eb i p\u00ebrmir\u00ebsimeve.<\/li>\n<li>Nd\u00ebrsa trajnimi i aft\u00ebsive personale dhe profesionale, menaxhimi financiar dhe menaxhimi i aseteve jan\u00eb prioritete, temat e fush\u00ebs teknike kan\u00eb m\u00eb pak interes. Ekziston nevoja p\u00ebr trajnime n\u00eb planifikimin afatgjat\u00eb, menaxhimin financiar, menaxhimin e rrezikut dhe kornizat rregullatore. Transformimi dixhital, krijimi i bazave t\u00eb t\u00eb dh\u00ebnave dhe strukturave organizative jan\u00eb gjithashtu t\u00eb r\u00ebnd\u00ebsishme, por aktualisht jan\u00eb anashkaluar.<\/li>\n<li>Shoq\u00ebrit\u00eb UK vler\u00ebsojn\u00eb bashk\u00ebpunimin p\u00ebr shk\u00ebmbimin e njohurive p\u00ebrmes shk\u00ebmbimeve t\u00eb koleg\u00ebve, konferencave dhe vizitave studimore. Krijimi i komuniteteve t\u00eb praktik\u00ebs shihet si i dobish\u00ebm, pavar\u00ebsisht kufizimeve kohore.<\/li>\n<li>Shoq\u00ebrit\u00eb UK duhet t\u00eb adresojn\u00eb sfidat mjedisore, ve\u00e7an\u00ebrisht n\u00eb lidhje me impiantet e trajtimit t\u00eb uj\u00ebrave t\u00eb ndotura. Kjo p\u00ebrfshin rekrutimin e inxhinier\u00ebve t\u00eb mjedisit dhe zhvillimin e planeve t\u00eb menaxhimit mjedisor.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Rekomandimet kryesore q\u00eb dalin nga raporti jan\u00eb si m\u00eb posht\u00eb:<\/p>\n<ul>\n<li>Ndarja e kalendarit t\u00eb programeve t\u00eb trajnimit dhe zhvillimit t\u00eb kapaciteteve: Kalendari q\u00eb p\u00ebrfshin trajnime me prioritet, programe p\u00ebr zhvillimin e kapaciteteve (CD), shk\u00ebmbime mes koleg\u00ebve dhe konferenca do t\u00eb ndahet nga SHUKALB p\u00ebr t&#8217;i harmonizuar p\u00ebrpjekjet tona dhe p\u00ebr t\u00eb promovuar pjes\u00ebmarrjen e informuar.<\/li>\n<li>Krijimi i nj\u00eb grupi pune nd\u00ebr-institucional p\u00ebr zhvillimin e kapaciteteve: Ky grup pune synon t\u00eb leht\u00ebsoj\u00eb dialogun p\u00ebr politikat dhe hulumtimin mbi sfidat e fuqis\u00eb pun\u00ebtore dhe temat e menaxhimit. Ai do t\u00eb bashkoj\u00eb pal\u00ebt kryesore t\u00eb interesuara nga Ministria, Enti Rregullator i Ujit (ERRU), Agjencia Komb\u00ebtare Uj\u00ebsjell\u00ebs-Kanalizime (AKUK), Shoq\u00ebrit\u00eb UK, Bashkit\u00eb dhe Shoqatat e Pushtetit Vendor. P\u00ebr m\u00eb tep\u00ebr, grupi do t\u00eb zhvilloj\u00eb rekomandime politikash p\u00ebr t\u00eb p\u00ebrmir\u00ebsuar kuadrin ligjor dhe rregullator.<\/li>\n<li>Bashk\u00ebpunim i ngusht\u00eb me AKUK, ERRU dhe K\u00ebshillat Mbik\u00ebqyr\u00ebs t\u00eb Shoq\u00ebrive: Bashk\u00ebpunimi i ngusht\u00eb me k\u00ebto entitete \u00ebsht\u00eb jetik p\u00ebr t\u00eb siguruar ndarjen e duhur t\u00eb buxhetit t\u00eb trajnimit, p\u00ebr t\u00eb advokuar p\u00ebr rritjen e burimeve financiare dhe p\u00ebr t\u00eb mb\u00ebshtetur zbatimin e Programit t\u00eb Certifikimit t\u00eb Bazuar n\u00eb Trajnim dhe Testim. P\u00ebr m\u00eb tep\u00ebr, rritja e nd\u00ebrgjegj\u00ebsimit midis shoq\u00ebrive p\u00ebr sfidat e fuqis\u00eb pun\u00ebtore dhe kryerja e hetimeve t\u00eb m\u00ebtejshme p\u00ebr boshll\u00ebqet specifike t\u00eb njohurive jan\u00eb thelb\u00ebsore.<\/li>\n<li>Zhvillimi i kurrikulave t\u00eb reja p\u00ebr t\u00eb adresuar nevojat shtes\u00eb p\u00ebr trajnim: Ne propozojm\u00eb zhvillimin e kurrikulave t\u00eb reja p\u00ebr t\u00eb adresuar nevojat e identifikuara t\u00eb trajnimit n\u00eb fusha t\u00eb tilla si kornizat institucionale, menaxhimi financiar, p\u00ebrparimet teknologjike, \u00e7\u00ebshtjet mjedisore dhe aft\u00ebsit\u00eb drejtuese.<\/li>\n<li>Krijimi dhe Leht\u00ebsimi i Pjes\u00ebmarrjes n\u00eb Komunitetet e Praktik\u00ebs: Krijimi i Komuniteteve t\u00eb Praktik\u00ebs do t\u00eb inkurajoj\u00eb angazhimin kuptimplot\u00eb t\u00eb stafit t\u00eb shoq\u00ebrive UK, duke nxitur ndarjen e njohurive dhe zhvillimin profesional.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Nd\u00ebrsa SHUKALB p\u00ebrpiqet t\u00eb nxis\u00eb p\u00ebrmir\u00ebsimin e vazhduesh\u00ebm dhe rritjen e q\u00ebndrueshme brenda sektorit t\u00eb ujit, ne jemi t\u00eb bindur se me mb\u00ebshtetjen dhe bashk\u00ebpunimin e vazhduesh\u00ebm me shoq\u00ebrit\u00eb UK dhe aktor\u00eb t\u00eb tjer\u00eb t\u00eb sektorit t\u00eb ujit, ne mund t\u00eb adresojm\u00eb nevojat e identifikuara p\u00ebr trajnim n\u00eb m\u00ebnyr\u00eb efektive dhe t\u00eb sjellim ndryshime pozitive brenda sektorit. P\u00ebr m\u00eb shum\u00eb informacion, ju lutemi lexoni raportin e plot\u00eb <a href=\"https:\/\/shukalb.al\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/Raporti-VNT_shqip.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>k\u00ebtu<\/strong><\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Vler\u00ebsimi i Nevojave p\u00ebr Zhvillimin e Kapaciteteve n\u00eb Sektorin e Ujit n\u00eb Shqip\u00ebri: V\u00ebshtrime nga Anketa e Vler\u00ebsimit t\u00eb Nevojave p\u00ebr Trajnim SHUKALB ka publikuar Raportin e Anketimit p\u00ebr Vler\u00ebsimin<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[281],"tags":[],"class_list":["post-8118","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-burimi"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/shukalb.al\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/8118","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/shukalb.al\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/shukalb.al\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/shukalb.al\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/shukalb.al\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=8118"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/shukalb.al\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/8118\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/shukalb.al\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=8118"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/shukalb.al\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=8118"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/shukalb.al\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=8118"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}